Vi udvikler jeres beskæftigelsesfaglighed
– tæt på praksis med forankring i forskning
Hvad går beskæftigelsesfaglig organisationsudvikling ud på?
Organisationsudvikling handler om at løse konkrete udfordringer i jeres dagligdag ved at styrke beskæftigelsesfagligheden i organisationen.
Når enkelte medarbejdere deltager i kurser, temadage eller lignende, bliver læringen ikke altid omsat til handlinger i jeres daglige praksis. Typisk fordi en organisations vaner og automatpiloter let kan udfordre nytænkning, innovation og kreative løsninger.
Derfor er der nogle gange brug for at hele eller dele af organisationen udvikler sig i fællesskab.
I Væksthusets Kompetencecenter tilbyder vi organisationsudvikling, som udvikler jeres beskæftigelsesfaglige kompetencer ved at stille skarpt på jeres praksis. Vi udfordrer jer på jeres organisering af den beskæftigelsesfaglige praksis og stiller spørgsmål til jeres processer og vaner i kerneopgaven. Vi giver jer kort sagt forstyrrelser, som gør det muligt at tænke nyt om måden, I løser de beskæftigelsesfaglige kerneopgaver på.
Vores udgangspunkt er, at vi skaber beskæftigelsesfaglig udvikling sammen med jer. Derfor starter vi altid med et nysgerrigt blik på jeres praksis, og derefter afdækker vi sammen de vigtigste områder, hvor ny viden kan skabe det ønskede løft i jeres faglighed.
Vi har mange års erfaring med at løse både små og store udviklingsopgaver inden for praksis. Hvis I gerne vil have vores faglige input til jeres konkrete udfordringer, så kontakt os og lad os sammen undersøge, hvordan vi kan hjælpe jeres organisation med at styrke beskæftigelsesindsatsen.
Det kan vi hjælpe med
Vi kan være med til at udvikle jeres organisation på mange måder.
For eksempel via:
- Temadage.
- Oplæg og inspiration.
- Workshops.
- Seminarer.
- Observationer og feedbacksessioner.
- Undervisningsforløb for ledere
- Udviklingsprojekter.
Det får I
- Et tydeligt fælles fokus og pejlemærke for organisationens beskæftigelsesfaglighed, retning og kerneopgave.
- Et fælles sprog, fælles beskæftigelsesfaglige rammer og styrket samarbejde i jeres organisation.
- Sammenhæng på tværs i organisationen, hvor medarbejdere, ledere og gruppedynamik. understøtter den ønskede organisatoriske udvikling.
- En fælles udvikling der skaber øget læring og et fundament for fortsat udvikling på egen hånd.
Det siger vores kunder om samarbejdet med os
“Det var vildt, at de kunne skræddersy en temadag så specifikt til os”
Benedikte Bendtsen
Castberggaards jobcenterafdeling
”Det var virkelig fagfolk, der vidste hvad de talte om”
Martin Nobæk Sehested
Frederiksberg Arbejdsmarkedsafdeling
“Du lærer noget, du kan bruge til noget”
Helle Antilla
Jobcenter Rudersdal
”Kompetente mennesker som kan inspirere og videregive ny viden”
Finn Karstenskov
Ressourcecenter Aalborg
Vi skræddersyr jeres beskæftigelsesfaglige kompetenceudvikling
Vi laver temadage, oplæg, workshops, seminarer, undervisningsforløb og udviklingsprojekter.
Kontakt os – vi finder en løsning, der passer til jer.
Kontakt os
Er du i tvivl om noget? Er du nysgerrig og vil bare høre mere?
Vi arbejder på mange forskellige måder for at styrke beskæftigelsesfagligheden i praksis.
Tilmeld Nyhedsbrev
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og hold dig opdateret om vores nyeste forskning og kompetenceudvikling inden for beskæftigelsesområdet.